28 maja zbliża się wielkimi krokami. Blisko 100 firm uczestniczących na co dzień w programie #CyklKariery otrzymało już przesyłki zawierające tegoroczne inspiracje i materiały przygotowane przez nasz zespół z myślą o wewnętrznych i zewnętrznych kampaniach, którym towarzyszyć będzie hasło tegorocznego, Międzynarodowego Dnia Higieny Menstruacyjnej #MiesiączkaToNaturalne
Data 28 maja nie jest przypadkowa – 28 dni to średnia długość cyklu menstruacyjnego, a maj jest piątym miesiącem roku, co symbolizuje 5 dni, które przeciętnie trwa menstruacja.
W kampanii #okresrównoważny pokazujemy, jak ważne jest tworzenie środowiska pracy otwartego na rozmowę o zdrowiu kobiet i przeciwdziałanie stygmatyzacji menstruacji.
Zapoznajcie się z kilkoma statystykami wynikającymi z przeprowadzonego przez nas raportu i badania na temat postrzegania okresu w Polsce – również w pracy!
Odwiedźcie stronę: https://cyklkariery.pl/dzien-higieny-menstruacyjnej/ i zapoznajcie się z przygotowanymi przez nas materiałami – wśród których znajdziecie m.in.:
Projekty plakatów, naklejek, wlepek do umieszczenia w widocznych miejscach,
Animację do wykorzystania w narzędziach komunikacji wewnętrznej,
Propozycję treści firmowego newslettera,
Propozycje gadżetów dla Pracowniczek i Pracowników,
Quiz Edukacyjny,
Materiał dla rodziców zawierający wskazówki jak rozmawiać z dziećmi o menstruacji
Scenariusze rozmów osoby menstruującej z Przełożoną / Przełożonym,
Kompendium wiedzy – jak wykorzystywać swój cykl?
Propozycję komunikacji wewnętrznej wspierającej organizację wśród Współpracowniczek i Współpracowników pracowniczej zbiórki środków menstruacyjnych,
i wiele, wiele innych materiałów oraz wartościowej wiedzy!
Nie możemy mówić o nowoczesnej kulturze organizacyjnej w miejscu pracy, jeżeli ignorujemy codzienne wyzwania, z jakimi się mierzą kobiety.
Już dziś zachęcamy do włączenia się w obchody tegorocznej edycji #okresrównoważny pod hasłem „Miesiączka? To naturalne!”
Celem naszej Kampanii jest zwiększenie świadomości w kwestii zdrowia menstruacyjnego oraz jego wpływu na jakość życia zawodowego. Dostęp do bezpłatnych środków menstruacyjnych w miejscu pracy to kwestia ściśle związana z równością płci.
Dowiedz się więcej na cyklkariery.pl i dowiedz się, jak stworzyć środowisko pracy przyjazne wszystkim, bez względu na płeć.
#MHday #MHday2025 #CyklKariery #worklifeperiod #równośćpłci #równowagawpracy #PeriodFriendlyPoland, #PeriodFriendlyWorld #miesiączkatonaturalne
#maja #zbliża #się #wielkimi #krokami #Blisko #firm #uczestniczących #dzień #programie #CyklK..
Żródło materiału: KULCZYK FOUNDATION
