W związku z zamiarem założenia przez Gminę Chorzele oraz Gminę Krzynowłoga Mała spółdzielni socjalnej KrzyCho ogłoszono konkurs na kandydata na stanowisko prezesa.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe lub średnie, preferowane w kierunku technologii żywności i żywienia, technik usług gastronomicznych, technik żywienia i gospodarstwa domowego, dietetyk lub pokrewne.
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- nieskazanie za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- nieskazanie za przestępstwa gospodarcze, fałszerstwa, przeciwko dokumentom lub popełnione z chęci zysku.
- brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 104 ze zm.)
- nieposzlakowana opinia.
- znajomość ustawy o spółdzielniach socjalnych, ustawy prawo spółdzielcze, ustawy o ekonomii społecznej, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, kodeksu pracy, przepisów dotyczących BHP i PPOŻ.
- umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów Microsoft Office lub równorzędnych.
- ważne badania epidemiologiczno-sanitarne (w momencie podjęcia zatrudnienia w spółdzielni).
Wśród dodatkowych umiejętności znalazły się co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie żywienia zbiorowego, znajomość przepisów GHP, GMP i HACCP, doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania zespołem i koordynacji działań, umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, umiejętność analizy dokumentów, dyspozycyjność, bardzo dobra organizacja czasu pracy, predyspozycje osobowościowe: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność itp.
Zakres czynności wymaganych na stanowisku to przygotowanie formalności związanych z rozpoczęciem prowadzenia przedsiębiorstwa spółdzielni, organizowanie i funkcjonowanie spółdzielni socjalnej, kierowanie i reprezentowanie na zewnątrz spółdzielni socjalnej, pozyskiwanie środków zewnętrznych na rozwój i działanie spółdzielni socjalnej, upowszechnianie instrumentów aktywnej integracji, aktywizacji zawodowej w ramach działalności spółdzielni socjalnej.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę. Wymiar etatu: pełen wymiar czasu pracy. Miejsce wykonywania pracy: teren gmin Chorzele i Krzynowłoga Mała oraz powiatu przasnyskiego, ze stałą siedzibą biura spółdzielni w Chorzelach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie: „Nabór na Prezesa Spółdzielni” (z podaniem imienia i nazwiska): • osobiście w Urzędzie Miasta i Gminy w punkcie informacyjnym lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy w Chorzelach, ul. St. Komosińskiego 1. 06-330 Chorzele w terminie do dnia 28 lipca 2025 r.
ren
