O planowanym ślubie najlepiej poinformować pracodawcę z co najmniej miesięcznym wyprzedzeniem, składając jednocześnie wniosek o urlop okolicznościowy. Taki termin jest optymalny, ponieważ pozwala przełożonemu na zorganizowanie zastępstwa i dopełnienie niezbędnych formalności w kadrach bez niepotrzebnego pośpiechu. Poinformowanie o ślubie z odpowiednim wyprzedzeniem to nie tylko Twój obowiązek…
Źródło
