Pracownicy dostaną dodatkowe wolne w 2025 roku – sprawdź, czy i Tobie się należy!

W 2025 roku pracownicy na etacie będą mieli prawo do aż dwóch dodatkowych dni wolnych – i to bez żadnego urlopu! Wszystko dzięki jednemu prostemu przepisowi z Kodeksu pracy, o którym wielu nie ma pojęcia.

Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy, każde święto wypadające w dniu innym niż niedziela obniża czas pracy o 8 godzin. Co to oznacza w praktyce? jeżeli święto wypadnie w sobotę, Twój pracodawca musi dać Ci inny dzień wolny! Dotyczy to wszystkich zatrudnionych na umowę o pracę – a to oznacza miliony pracowników w Polsce.

W 2025 roku są aż DWIE takie soboty:

• 3 maja – Święto Konstytucji
• 1 listopada – Wszystkich Świętych

Jeśli którykolwiek z tych dni przypada w Twój okres rozliczeniowy, masz prawo do dodatkowego dnia wolnego. Pracodawca nie może tego zignorować!

Nie daj się zaskoczyć – zapytaj w pracy, kiedy dostaniesz swoje wolne! Bo to nie bonus, to Twój ustawowy przywilej.