Każdego roku w Polsce choćby 30 tysięcy kobiet doświadcza poronienia. Do tej pory, jeżeli kobieta chciała skorzystać ze skróconego urlopu macierzyńskiego czy zasiłku pogrzebowego, musiała poznać płeć dziecka, co nie zawsze było możliwe. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało zmiany w tym zakresie.
22 lipca minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała podpisanie rozporządzeń, które mają zmienić przepisy dotyczące korzystania ze świadczeń po utracie dziecka. Pierwszy z dokumentów ma wprowadzić zmiany w zakresie zasiłku macierzyńskiego, a drugi – w zakresie zasiłku pogrzebowego.
Minister Dziemianowicz-Bąk wyjaśniła, iż zgodnie z dotychczasowymi przepisami kobiecie, która doświadczyła utraty ciąży, przysługuje prawo do zasiłku pogrzebowego oraz skróconego urlopu. W tym celu konieczne jest jednak określenie płci dziecka, co jest możliwe w przypadku późnej ciąży, jednak na jej wczesnym etapie wymaga wykonania odpłatnych badań genetycznych. Już niedługo oznaczenie płci nie będzie konieczne.
– Osoba po stracie będzie mogła uzyskać zaświadczenie od położnej albo od lekarza o tym, iż doświadczyła poronienia. I to wystarczy, żeby móc skorzystać z tych wszystkich praw, które takiej kobiecie przysługują – mówiła Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Po wejściu nowych regulacji zaświadczenie lekarza posiadającego tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub lekarza w trakcie odbywania specjalizacji w tej dziedzinie będą wydane na podstawie dokumentacji medycznej albo położniczej o martwym urodzeniu. Zaświadczenia te wydawane będą bez względu na czas trwania ciąży, na podstawie dokumentacji medycznej potwierdzającej ciążę. W przypadku zasiłku pogrzebowego dopuszczalne będzie przedstawienie również karty zgonu.
Nowe rozporządzenia zrównają uprawnienia matek dzieci martwo urodzonych w dostępie do skróconego urlopu macierzyńskiego oraz świadczeń pieniężnych (tj. zasiłku macierzyńskiego i zasiłku pogrzebowego). Kryterium ustalenia płci nie będzie już obowiązywało.
Nowe przepisy mają wejść w życie jeszcze w sierpniu 2025 roku.
Źródło: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
