Francuski rząd opublikował zaktualizowaną listę zawodów deficytowych, która umożliwia firmom zatrudnianie pracowników spoza UE bez obowiązku wcześniejszego ogłoszenia oferty pracy oraz służy jako podstawa do przyznania pobytu czasowego osobom przebywającym we Francji nielegalnie.
Nowa lista obejmuje około 80 profesji i została ogłoszona z kilkumiesięcznym opóźnieniem, mimo iż przewidywała ją ustawa imigracyjna przyjęta w styczniu 2024 roku. Zmiany uderzają w samo sedno problemów kadrowych, z którymi zmagają się francuskie przedsiębiorstwa, szczególnie w sektorach gastronomii, budownictwa, rolnictwa, opieki oraz hotelarstwa.
Pracodawcy mogą rekrutować pracowników spoza Unii Europejskiej bez konieczności wcześniejszego składania oferty pracy. Co więcej, nowa procedura umożliwia pracownikom samodzielne składanie wniosku o legalizację, bez konieczności pośrednictwa czy zgody pracodawcy.
Aby skorzystać z tej możliwości, cudzoziemiec musi wykazać, iż przepracował co najmniej rok w jednym z deficytowych zawodów w ciągu ostatnich dwóch lat oraz iż przebywa we Francji nieprzerwanie przez trzy lata. Prefektury będą rozpatrywać wnioski indywidualnie, ale zapowiedziano uproszczenie formalności i wprowadzenie formularzy online.
Na liście zawodów znajdują się m.in. kucharze, pomocnicy kuchenni, opiekunowie osób starszych, pracownicy budowlani, ogrodnicy, technicy przemysłowi i pielęgniarki. Lista jest podzielona regionalnie, co oznacza, iż nie wszystkie zawody obowiązują w całej Francji – dostosowano ją do lokalnych potrzeb rynku pracy.
Minister pracy Catherine Vautrin podkreśliła, iż nowe przepisy mają na celu nie tylko uporządkowanie sytuacji zatrudnieniowej, ale także skuteczną integrację osób, które i tak już pracują we francuskiej gospodarce. Przepisy obowiązują do końca 2026 roku, a lista ma być aktualizowana corocznie.
Zdaniem organizacji branżowych i związków zawodowych to krok w dobrym kierunku, choć wiele zależy od praktyki stosowania nowych przepisów w terenie. Rząd zapowiedział, iż w 2026 roku opublikuje raport podsumowujący efekty wdrożenia tego rozwiązania.
(KzK)
