Szukają do pracy w nowej placówce. Potrzebni opiekunowie, kucharz i woźny

Dane nie pozostawiają złudzeń - coraz więcej Płocczan decyduje się na przeprowadzkę do ościennych gmin.

Dla okolicznych miejscowości to oczywiście dobra wiadomość, choć przy okazji pewne wyzwanie. Znaczna część mieszkańców - szczególnie młodych - oczekuje inwestycji, które ułatwią codzienne życie i ograniczą konieczność podróżowania do miasta. Dobrym przykładem są placówki edukacyjno-opiekuńcze, w tym szkoły, przedszkola czy żłobki.

Jedna z nich otwiera się w Małej Wsi, ale zanim to nastąpi, potrzebne są ręce do pracy.

Czeka kilka wolnych etatów

Urząd gminy ogłosił nabór na trzy różne stanowiska:

1. opiekuna/opiekunki (5 wolnych etatów),
2. szefowej/szefa kuchni (1 wolny etat),
3. woźnej/woźnego (1 wolny etat).

Gmina gwarantuje zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w oparciu o umowę o pracę.

Jakie są wymagania?

Opiekunowie muszą posiadać wyższe wykształcenie na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub wykształcenie średnie, pod warunkiem conajmniej rocznego doświadczenia w pracy z dziećmi lub odbycia 280-godzinnego szkolenia ze sprawowania opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.

Szefowa/szef kuchni muszą mieć conajmniej wykształcenie zawodowe gastronomiczne. Mile widziane jest też doświadczenie w żywieniu zbiorowym i aktualna książeczka zdrowia.

Osoby, które będą ubiegać się o stanowisko woźnej/woźnego również powinny posiadać aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych oraz minimum wykształcenie zawodowe.

Wśród wymagań uniwersalnych na każde stanowisko znalazły się:

1. pełna zdolność do czynności prawnych,
2. obywatelstwo polskie, innego kraju UE albo państwa, któremu na podstawie umów przysługuje możliwość podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
3. pełnia władzy rodzicielskiej (ta nie mogła być również ograniczana lub zawieszana),
4. niekaralność,
5. brak przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia zatrudnienia,
6. wywiązywanie się z obowiązku alimentacyjnego, jeżeli taki został nałożony,
7. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.

Pracownicy zostaną także sprawdzeni w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.

Praca czeka. Zostało kilka dni, by się zgłosić

Osoby chętne powinny złożyć pełen komplet dokumentów do 14 maja 2026 r. do godz. 15:00. Można zrobić to osobiście lub wysłać pocztą.

Dodatkowe informacje o każdym naborze znajdziecie TUTAJ.